Josef Unland

Herzlich willkommen – Ihr Partner für Entwicklung & Veränderung



Veränderung braucht Mut. Entwicklung braucht Raum. In meiner Arbeit als Supervisor, Coach und Berater unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, neue Perspektiven zu entdecken, Ressourcen zu aktivieren und ihren eigenen Weg zu gestalten.

Supervision | Coaching | Organisationsberatung

Lassen Sie uns gemeinsam auf die Suche nach neuen Möglichkeiten gehen.

Philosophie Kontakt

Das Angebot

Mein Angebot umfasst:


- Supervision von Einzelnen, Teams und Gruppen
- Coaching Einzelner
- Leitungscoaching
- Organisationsberatung
- Moderation
- Lehrsupervision
- Entwicklung von Marketingstrategien
- Begleitung von Transformationsprozessen

Beratungsanlässe können sein:



- Verbesserung der eigenen Arbeit mit Klienten,      Kundinnen, Patienten
-Streßsituationen im Arbeitsfeld
- Konflikte im Team und Teamentwicklungsfragen
- anstehende Transformationen und Entwicklungen von Unternehmen und Betrieben
- Führungs- und Managementfragen
- Motivationssteigerung bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Klärung berufsethischer Fragen in der Spannung zwischen den Anforderungen des Marktes und dem eigenem Selbstverständnis
-Entwicklung bzw. Klärung des Leitbildes der Institution/ Organisation bzw. des Unternehmens

Mein Angebot richtet sich an Leitungskräfte und MitarbeiterInnen aus:

- Handwerk und Industrie
- Kinder- und Jugendhilfe
- Kirchen/Religionsgemeinschaften
- Öffentliche Verwaltung
- Gesundheitswesen
- Psychiatrien
- Schulen
- Verbände/Vereine/Trägergesellschaften
- Altenhilfe
- sowie an Selbständige, an KünstlerInnen und andere freiberuflich Tätige

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln
    durch die entschleunigende Arbeit eine große Klarheit und Gewissheit für ihre Aufgaben, Ziele und Strategien.
  • Sie aktivieren
     Ihre Potentiale und erschließen sich neue Ressourcen.
  • Sie entwickeln
    nachhaltige Perspektiven, die ihre Aufgabe und ihre Person in Einklang bringen.
  • Sie erhalten
    Sie erhalten neue/verbesserte Handlungsmöglichkeiten für sich und Ihr Unternehmen.
  • Sie stärken
    die Selbstverantwortung und Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie können
    schon während des Coachings- bzw. Beratungsprozesses die neu erworbenen Einsichten und Kompetenzen nutzen.
  • Sie entwickeln
    mit Blick auf Ihren "Markt" praktikable Lösungen.
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Über mich

Jahrgang 1959
freiberufliche Praxis seit 1996 – QM-Prozess in der DGSv,

Meine Ausbildungen:
- Diplom Sozialpädagoge
- Gemeinwesenarbeit
- Sozialmanagement
- Marketingberater – Fundraising
- Leanmanagement
- Supervision DGSv
- NLP DVNLP

Eigene Erfahrungen:
- In der Erwachsenenbildung
- in der Kinder- und Jugendhilfe
- in der Altenhilfe
- in Leitungsfunktionen
- als Geschäftsführer
- als Lehrsupervisor

meine Kompetenzen:
- Ich bin stark in der Analyse.
- ich arbeite gerne an kundenorientierten Lösungen.
- ich schaffe ein angenehmes Lernklima.
- ich begleite die Kundinnen und Kunden bei der Reflexion des eigenen    Handelns als Ausgangspunkt für neue Lösungen.

Beratungsphilosophie

  • Ich arbeite
    ziel- und lösungsorientiert.
  • Ich sorge    
    für ein hohes Maß an Selbststeuerung meiner Kundinnen und Kunden.
  • Ich schätze
    die jeweiligen Personen mit Ihren Kompetenzen und Ressourcen.
  • Ich achte
    die von den Kundinnen und Kunden gezogenen Grenzen. 
  • Ich gestalte
    mein Handeln transparent.
  • Ich biete
    meine Kompetenzen für neue Lösungen.

Ziel jeder Beratung ist es, die Kundinnen und Kunden dabei zu unterstützen, dass sie ihre beruflichen Aufgaben zufrieden und ihrer eigenen Person entsprechend erfüllen können.

Handwerkszeug

Ich nutze verschiedene Elemente
- der Gestaltarbeit,
- der Transaktionsanalyse,
- der Aufstellungsarbeit,
- der Organisationsentwicklung,
- der Gruppendynamik und sozialen Gruppenarbeit,
- der NLP,
- und diverse Moderationstechniken und Coaching-Tools.




Aus diesen unterschiedlichen Arbeitsansätzen habe ich ein eigenes Methodenrepertoire entwickelt, das zugeschnitten auf die Erfordernisse der jeweiligen Beratungen und Coachings zur Anwendung kommt.

Bisherige Beratungsaufträge

Ich habe mit Einzelpersonen und Teams aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern gearbeitet. Dazu gehörten unter anderem:

Ärzte, Freiberufler, Handwerksmeister, Ingenieure aus Industrieunternehmen, Krankenhausteams, Künstlerinnen, Lehrerinnen, Leitungen von Heimen, Leitungen von Kindertagesstätten, Pflegedienstleitungen, Pflegepersonal aus der Psychiatrie und sozialpsychiatrischen Zentren, Praxisteams aus dem Gesundheitswesen, Psychologen, Schulleitungen, Sozialarbeiterinnen aus diversen Wohlfahrtsverbänden oder anderen freien Trägern der Behinderten- und Kinder- und Jugendhilfe, Supervisoren, Teams des ASD aus Kommunen, Teams aus Kinderheimen, Teams aus Behindertenwohnheimen, Teams von Kindertagesstätten, Teams aus Vereinen und Verbänden der Wohlfahrtspflege, Therapeutinnen…

Links

FJ Unland
Telefon

02151 - 316539

Email

info@fj-unland.de

Adresse

Drosselweg 34, 47804 Krefeld

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